Alors que le prix de l’essence et de tous les produits du pétrole est en train de flamber il est temps d’obtenir une augmentation de salaire. Au vu des baisses d’impôts pour les plus riches, SUD revendique des augmentations générales de salaires  uniformes.

 

 

Ü Une nouvelle foi Sud Renault MCA a du sortir le code du travail pour faire respecter l’art . R 232-3  il est regrettable de mendier pour avoir de l’eau fraîche pour les salariés lors de grosses chaleurs.

ÜL’Article R 232-3 du code du travail :

 

Ü nombre de salariés nous demandent la possibilité de  financer une partie du ticket d’entrée de la piscine d’Aulnoye Aymeries. Avis aux élus..

 

 

 

 

 

 

Frénésie ménagère à l’occasion de la venue du PDG ..

Le Contrat nouvelle embauche (CNE) va permettre aux employeurs de licencier à discrétion un salarié pendant deux ans. Le salarié en CNE sera donc soustrait à la règle qui veut qu'aucun salarié ne puisse être licencié sans une cause réelle et sérieuse.

Le CNE s'applique aux entreprises jusqu'à 20 salariés alors qu'il devait au départ concerner simplement les entreprises jusqu'à 10 salariés. En définitive, c'est 30 % de l'emploi salarié qui est concerné, le patronat demandant d'ailleurs son extension à toutes les entreprises. Une telle mesure est censée favoriser l'emploi. Ainsi pour embaucher, il faudrait pouvoir licencier plus facilement !

 

Depuis maintenant plusieurs années le pouvoir d'achat des salariés stagne,  voire même régresse pour certaines catégories. Cette situation est d'autant plus inacceptable que les profits des entreprises sont au plus haut et que les rémunérations des patrons explosent.

 

Ces dernières années ont montré la grande détermination du patronat et du gouvernement pour faire passer leurs projets. A cette détermination doit répondre une détermination encore plus grande des salariés. La grève interprofessionnelle du 4 octobre appelée par tous les syndicats doit clairement montrer que les salariés n'acceptent pas les orientations gouvernementales.

L'Union syndicale Solidaires et SUD Renault MCA  appellent les salariés, les chômeurs et les retraités à faire de cette journée un moment exceptionnel de mobilisation. Cette journée doit être le point de départ d'un processus de mobilisation de grande a m p l e u r, dans la perspective d'une grève générale reconductible, permettant de faire céder le gouvernement.

 

 

 

Qu’un grand quotidien régional ( la Voix du Nord) fasse état du véhicule successeur de la Kangoo à MCA et dise que cela n’aura aucune incidence sur l’emploi n’est pas pour nous rassurer.

Syndicalistes nous savons déduire d’une rapide analyse les caractéristiques principales de la situation :

 

Nous savons donc bien que l’avenir est pavé de réduction d’emplois en France et à MCA.. Certains avancent même le chiffre de 1800 salariés pour assurer la production du futur véhicule à MCA.

La modification de l’organisation du travail à l’atelier de tôlerie est une illustration de ce qui se prépare.

 

Alors décidément il faudra beaucoup de vigilance du personnel dans les prochains mois pour défendre emploi et conditions de travail !

L’incendie d’environ 1000 M2 qui s’est produit le mardi 19 juillet en Zone CKD, est le plus important, depuis l’incendie en peinture, que notre entreprise ait connu.

Si les causes demeurent indéterminées et feraient l’objet d’une enquête de police, il semble que le système d’alarme incendie ait été défaillant.

Cela aura très certainement des conséquences sur nos séquences de travail pour rattraper les pièces perdues.

Pendant ce temps là le Docteur De Villepin, premier Ministre prépare les  ordonnances pour « soigner le code du travail »…

Nous n’avons aucune illusion sur le résultat de la potion : nous savons d’avance que ce ne sera pas une avancée pour les salariés !

 

Le projet de loi préconise le renforcement du pouvoir des actionnaires, ce qui conduira inévitablement à mettre encore plus les entreprises sous la coupe des marchés financiers avec comme conséquence d’aggraver la logique de rentabilité financière à court terme au détriment d’une logique de développement stratégique. Des mesures favorisent un meilleur accès des petites entreprises aux marchés financiers. Ainsi les petites entreprises seront prises en tenailles entre la pression des grands groupes donneurs d’ordre et celle des marchés pour imposer des critères de rentabilité financière immédiate. Elles seront, de ce fait, fragilisées. Nul doute que ce seront encore les salariés de ces entreprises, qui déjà n’ont pas les mêmes droits que ceux des grands groupes, qui paieront le prix fort de telles orientations.

Au-delà même de ces mesures, les déclarations du ministre de l’Economie et des Finances reflètent une incompréhension totale de la situation de notre pays. "La France vit au-dessus de ses moyens" affirme-il ! Vise-t-il par là le fait qu’il est inadmissible que les bénéfices des entreprises connaissent un croissance exponentielle alors que le pouvoir d’achat des salariés régresse et que l’investissement stagne ? Visiblement non ! Le ministre tire la sonnette d’alarme sur l’endettement de la France.

Va-t-il supprimer enfin les exonérations de charges sociales qui grèvent le budget de l’Etat de plus de 20 milliards d’euros et ce alors même qu’aucune étude n’a pu prouver qu’elles avaient le moindre effet sur l’emploi ? Va-t-il revenir sur les baisses d’impôts qui ont profité aux ménages les plus aisés et aux sociétés ?  Il n’en est apparemment pas question !

Pire le ministre affirme qu’il serait nécessaire de travailler plus. C’est oublier que les salariés français sont parmi les plus productifs du monde : la productivité horaire par tête est supérieure de 25 % par rapport au Royaume Uni, de 20 % par rapport à l’Allemagne et aux USA. C’est oublier que les chômeurs et les salariés, dont une grande majorité de femmes, auxquels les employeurs imposent un temps partiel, voudraient bien travailler plus !

Ces orientations ont été à de nombreuses reprises rejetées par la grande masse de la population. Mais ce gouvernement, comme le précédent, est totalement autiste aux aspirations exprimées par les Français et s’apprête de plus à s’attaquer au code du travail en créant un nouveau contrat de travail qui permettra, de fait, dans les très petites entreprises des licenciements express.

 Il faut mettre fin à ces orientations. La journée d’action du 21 juin a permis une première réaction face au gouvernement Villepin. Il faut maintenant préparer les conditions d’une riposte unitaire d’ampleur pour imposer d’autres choix économiques et sociaux.

 Ce jour là les grévistes de MCA ont été remplacés par d’autres salariés CDI ou intérimaires.

 Nous nous devons d’être tous unis et nous sommes conscients que les précaires n’ont pas d’autre alternative que de se soumettre au règlement antisocial instauré à MCA et au chantage à l’emploi.

Le 10 mars les intérimaires sont arrivés en masse pour remplacer les grévistes, alors qu’à l’heure actuelle MCA emploie des intérimaires pour une journée voire deux : bonjour, merci, au revoir et à lundi !

La direction prendrait – elle les salariés quelque soit leur statut et les syndicats pour des cons ? sûrement !

Sud trouve inadmissible de rappeler des salariés de Paris la veille de la grève pour remplacer les grévistes, ou d’utiliser des stagiaires en formation non rémunérés sur des postes « physiques »..

 Les méthodes de la direction sont sans scrupule, indignes.

SUD Renault MCA appelle l’ensemble des salariés à dire stop et à faire bloc tous ensemble face à ce type de pratique. Les syndicats doivent s’y opposer en lien avec les travailleurs de l’entreprise.

SUD Renault MCA a répondu présent à la manif de Maubeuge et s’étonne de ne pas avoir aperçu 2 syndicats dits représentatifs de l’entreprise.

SUD Renault MCA remercie les salariés qui se sont rendus à la manif.

 

 

 

10 mars : une journée de lutte réussie !  

Un nouvel avertissement  au gouvernement et au patronat.

 

L'ampleur des 150 manifestations du 10 mars, avec un million de manifestants dans le Pays : 1000 à Maubeuge,   20 000 à Lille, 150 000 à Paris, 100 000 à Marseille, 40 000 à Toulouse...) a dépassé celles du 5  février dernier.

Malgré ces manifestations massives et ces grèves importantes, il est à craindre que le gouvernement continue à faire la sourde oreille.

Face à l'entreprise de démolition sociale organisée par le pouvoir et le MEDEF, la  mobilisation doit continuer !

SUD Renault MCA  s'adresse à toutes les organisations syndicales pour que dans l'unité, elles agissent en ce sens.  

SUD appelle dores et déjà manifester le 19 mars à Bruxelles pour exiger une véritable Europe sociale et s'opposer à l'Europe libérale.