SUD ATTITUDE N14

OCTOBRE  2005

Salaires :SUD Renault MCA réclame pour l’année 2006 une prime uniforme pour tous. Sud Renault MCA revendique 230 euros d’AGS à partir de janvier.

Adhésions et/ou renseignements auprès de :

Beauvois Samuel   5827 Equipe B

Thuilliez Denis        5635 Equipe B

Martin Philippe       5148 Equipe A  Grésillon Maurice   5167 Equipe B

Congés et récupérations l’intérêt du carriériste ou nouvelle décision de la Direction ?

Après le retrait des chaises, le manque d’approvisionnement d’eau, par forte chaleur, voilà que l’AM2 du fer équipe B (tôlerie toujours) DECRETE que toute demande de congé non formulée au minimum 15 jours auparavant sera d’office refusée  (exemple : congé posé le 21/9 pour le 26/9 -  refusé motif : Trop tard)

JE , TU , ILS.. Font leurs propre lois (histoire de se faire mousser ? peut-être ?) Transgressant les conseils de la direction, le code du travail, l’accord d’entreprise et ignorant purement le respect de l’être humain.

Or jusqu’ à présent le délai de 48 h suffisait !

Monsieur l’AM2, SUD vous invite à méditer sur ces questions, SUD vous offre les réponses.

Question : Quel est le délai de réponse à une permission posée plus de quinze jours, voir plus d’un mois à l’avance (SUD parle du retour feuillet bleu) ?

Réponse : Dans la plus part des cas J - 48h et même J -24h

Question : Quel est le délai de prévenance pour un besoin exceptionnel en personnel le samedi matin ?

Réponse  : J - 48h et très souvent J -24 avec en cas de refus, pression éventuelle sur……, et l’avenir

Tout cela messieurs sans vous soucier un seul instant de ce que ces salarié(e)s avaient prévus dans la semaine pour le samedi (le week-end à la mer, recevoir de la famille lointaine, finir ou engager des travaux etc..) eh oui pour vous le train de la vie ne voyage que dans un sens, l’intérêt du carriériste

Salarié(e)s SUD vous explique que dans cette situation, il devient ridicule de travailler le samedi si vous ne pouvez plus jouir de vos congés quand bon vous semble.

Visite du PDG .. suite..

 Vous avez pu vous rendre compte de  la mise en place  des deux afficheurs électronique qui  nous annoncent  les pronostics de la F1 et son actualité.  Monsieur le PDG aime la F1 peut être allons-nous en fabriquer pour sa visite et nous serons peut-être  affublés de combinaisons de pilote.

Congé refusé en Tôlerie où la dictature s’installe…

Plusieurs  salariés  de la tôlerie, (et d autres secteurs) se sont  vus refuser l’octroi d’une journée  de congés. Ce qui constituait hier un fait  rare devient régulier en tôlerie.

La corvée est bien là par contre pour le samedi 22 octobre qui sera complémentaire pour l’équipe A.

 

Manifestations du  4 octobre :

un succès national , échec à MCA !

 Faible taux de grévistes à MCA (moins de 100 selon nous) ce 4 octobre alors que plus d’un million de manifestants dans les rue.

La journée de grèves et de manifestations unitaires a été un incontestable succès en France , dans le secteur privé, comme dans le secteur public, dépassant même en ampleur celle du 10 mars. Ce n’est pas le cas de MCA.

Le succès de la journée du 4 octobre, soutenue par une très grande majorité de la population, est le signe d’un ras-le-bol profond.

 Le gouvernement doit prendre ses responsabilités et impulser l’ouverture de négociations, dans le privé  sur l’emploi, les salaires, la protection sociale et les services publics.

Pour l’Union syndicale Solidaires et SUD Renault MCA , cette journée doit être le point de départ d’un processus de mobilisation permettant d’obtenir satisfaction sur les principaux dossiers en cours.

Au-delà des journées d’actions sectorielles déjà prévues, comme par exemple dans la santé le 20 octobre, l’Union syndicale Solidaires est favorable à un nouveau rendez-vous de grèves et de manifestations interprofessionnelles afin de faire monter encore plus les exigences sociales portées par les salariés.

 Mais pour MCA et le secteur de l’automobile il y a bien a se poser la question des raisons qui conduisent les salariés à une désaffection de l’action.

Car après une journée d’une telle ampleur, il est de la responsabilité du mouvement syndical de lui donner rapidement une suite dans l’unité face à la surdité du patronat et du Gouvernement.

Productivité  en baisse bla bla bla en hausse

Dernièrement fait unique dans les annales,  la direction de tôlerie a arrêté les chaînes 20 minutes.

Sous  prétexte de sensibiliser les opérateurs sur les accidents du travail et à la détection éventuelle d’anomalie dans la tôlerie, une promenade autour des chaînes a été organisée. Pour le Tourisme il y a mieux en Avesnois !

Le CHS- CT était absent de cette information alors que le code du travail lui donne un rôle central en matière de prévention, de formation et d’enquêtes après un accident du travail.

IL faut croire que les ventes ne sont pas florissantes pour voir une telle atteinte aux sacro saintes règles de productivité, même si curieusement la direction a recours à l’intérim : voir ci-dessous.

Embauches illégales d’intérim pour la grève du 4 octobre

Manpower a mis à disposition des intérim  le 3 octobre pour les jeter le 6,  pour couvrir bien sur la période de grève du 4. Or le recours à l’intérim ou au CDD n’est autorisé que pour surcroît temporaire d’activité et/ ou remplacement maladie.

 

Soutenez le droit de SUD à exister dans l’entreprise,  défendez la démocratie.

Adhérez à SUD Renault MCA

Pour SUD Renault MCA (Solidaire,Unitaire, Démocratique) c’est aux salariés qu’il appartient librement par leur  liberté de choix, leur liberté de vote de déterminer la légitimité et l’aptitude d’un syndicat quel qu’il soit  à représenter les travailleurs.

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