SUD ATTITUDE N15

novembre  2005

TITRE ?

Après le montage voici que l’histoire se répète en tôlerie                                   

nouveau découpage

A qui profite le crime et dans quel but

le partage du travail entre agent de maîtrise certains travaillent trop et d’autres pas assez  certes mais dans l’affaire c’est l’opérateur qui prend  une  claque derrière les oreilles.

Explication

le tri est fait au sain des opérateurs à l’appréciation du chef, histoire de pourrir un peu plus l’ambiance.

Alors toi tu viens avec papa toi tu fais des colères tu vas par là, Sud trouve cette pratique scandaleuse à la tête du client quelle preuve de reconnaissance du travail accomplit pour les hommes et les femmes de l’entreprise et que cette décision a pour seul but le profit d’intérêt.

Il en va de même pour les CI que l’on mute à droite à gauche. Lors d’une réunion UET le chef d’atelier a dit que se n’était pas une punition, Sud s’interroge qu’auront-ils en retour comme d’habitude une rallonge de boulot, il serait judicieux de regarder au plus près ces transferts et qu’ils soient fait sans magouille et équitablement.

  calendrier de travail

Sud Renault MCA estime que la semaine 52 non travaillée tombe à pic avec les vacances scolaires. mais il faudrait accorder, 1 voir 2 jours après le nouvel an notre proposition sera peut- être à l’ordre du jour au comité d’entreprise de novembre. Affaire à suivre.

Concernant l’embauche des 250 jeunes     à ce jour, seul une trentaine ont signé un CDI

c’est scandaleux en 2004 on nous annoncé 250 embauche pour la fin 2005, ou sont ils ?

on nous annonce qu’ils ont raté les tests en attendant ces jeunes travaillent déjà en chaîne depuis 5, 8 voir 10 mois et ce sans test, alors qu’attendez-vous ils font des voitures tous les jours et ont contribué fortement au bénéfice de Renault et au développement de mca.    

Adhésions et/ou renseignements auprès de :

Beauvois Samuel   5827 Equipe B

Thuilliez Denis        5635 Equipe B

Martin Philippe       5148 Equipe A  Grésillon Maurice   5167 Equipe B

  Sud Renault MCA réclame l’ouverture des négociations salariales pour l’année 2006 . Pour qu’elles sois effectives au 01 janvier c’est maintenant que les organisations syndicales et la direction doivent s’y prendre.

Sud réclame une prime uniforme pour tous.

Sud Renault MCA revendique 230 euros d’AGS à partir de janvier.

Dans la rue le 19 novembre - Manifestation nationale à Paris pour la défense des services publics.

Cette Manifestation, à l’initiative de la Fédération nationale des collectifs de défense et de développement des services publics est soutenue par de nombreuses associations et organisations syndicales dont l’Union syndicale Solidaires et SUD Renault.  Alors que le gouvernement privatise à tout va, cette manifestation doit être un moment fort d’unité pour imposer le développement des services publics.

L’ouverture à la concurrence se fait au nom de ses bienfaits supposés pour les usagers. En fait, elle profite essentiellement aux très gros consommateurs, en particulier les grosses entreprises. C’est ce qu’ils appellent un "rééquilibrage tarifaire" au détriment de la grande masse de la population : augmentations régulières des tarifs du gaz, de l’électricité, de l’abonnement téléphonique, etc.

De plus, la sécurité des populations est mise en cause, comme dans le cas de centrales nucléaires mal entretenues ou d’accidents ferroviaires à répétition comme en Grande-Bretagne.

Enfin, la qualité du service rendu diminue, par exemple avec la suppression de bureaux de poste dans de nombreux pays.

Le gouvernement privatise à tout va : Non content d’approuver, à Bruxelles, les directives de libéralisation des services publics, le gouvernement, suivant en cela les orientations de ses prédécesseurs, privatise à tour de bras. Ainsi, après France Télécom, les autoroutes, le gouvernement a privatisé la SNCM et veut "ouvrir le capital" d’EDF qui rentrerait ainsi en Bourse.  Les hôpitaux publics et les cliniques privées sont mis en concurrence avec le plan Hôpital 2007 et ces dernières seront financées par des fonds publics.

Le gouvernement continue d’appliquer les vieilles recettes libérales qui font que la logique du profit l’emportera sur la recherche de l’intérêt général.

 C’est pourquoi  l’Union syndicale Solidaires et SUD renault MCA estiment qu’ Usagers et salariés des services publics doivent agir ensemble pour défendre les biens communs que sont la santé , l’éducation, l’eau, le logement , l’énergie ! Disons le ensemble le 19 novembre..

Sujet évoqué sur canal Sambre :

  la représentativité du Sud Renault mca.                                                                                

Aujourd’hui seul 5 organisations ont une représentativité irréfragable, incontestable la cgt, cfdt, fo, cftc, cgc

Sud quant à lui doit faire la preuve de sa représentativité pour ça il droit remplir 5 critères.

Les effectifs Sud Renault MCA a plus d’adhérant que certains syndicats dits représentatifs.

 L’indépendance Sud Renault MCA est indépendant il ne touche aucune subvention du patronat

les cotisations il suffit de consulter nos comptes qui sont, on ne peut plus clair.

L’expérience du syndicat   Sud Renault mca a prés de 2 ans d’existence avec des syndicalistes qui ont 30 ans d’expérience.

L’attitude patriotique sous l’occupation c’est le seul que Sud Renault MCA n’a pas su remplir nous n’avons pas fait la guerre

ce qui n’empêche pas que nous sommes avant tout des citoyens.

Sud Renault MCA s’est exprimé sur les ondes pour faire changer cette loi chez nous et au plan national. C’est aux salariés de déterminer par leur vote si un syndicat est représentatif ou pas et non par une loi que Sud estime  obsolète. 

 

Soutenez le droit de SUD à exister dans l’entreprise,  défendez la démocratie.

Adhérez à SUD Renault MCA

Pour SUD Renault MCA (Solidaire,Unitaire, Démocratique) c’est aux salariés qu’il appartient librement par leur  liberté de choix, leur liberté de vote de déterminer la légitimité et l’aptitude d’un syndicat quel qu’il soit  à représenter les travailleurs.

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