Après s’en être pris à l’assurance maladie le gouvernement s’attaque aujourd’hui au droit du travail en facilitant le droit au licenciement !

 

Gaz oil, euro, gaz et électricité tout est bon pour plumer le salarié.. Augmentations de cotisations, ,augmentation du forfait hospitalier, augmentation des mutuelles… Augmentation des profits patronaux, des dividendes des actionnaires, il n’y a que le salaire qui n’augmente pas..

 

Avec un contingent d’heures supplémentaires qui passe de 180 à 220 heures, et qui pourra être encore aggravé par accord de branche (avis aux rapides du stylo), patronat et gouvernement cassent les 35 heures !

 

 

Sommaire

 

1Page 1 : Salaires, emploi, RTT l’heure est venue d’agir.

1Page 2 : SUD fait éclater le scandale à l’Hôpital, Risques professionnels, Citroën Aulnay, France Télecom

 

 

 

Manifestation

14 h Porte de Paris

à Lille

SUD AUTO (Citroën Aulnay) a été reconnu syndicat représentatif par le tribunal d’instance à la suite d’un procès en représentativité intenté par la Direction.

France Télécom : SUD 2° organisation nationale aux Election de CE et DP (27, 7% des voix) ou les  salariés de ce service public privatisé votait pour la première fois en CE ou DP

 

Risques professionnels

Un courrier SUD

Notre camarade Maurice Grésillon a adressé un courrier à Monsieur Christian Michel PDG pour déplorer la permanence pendant 14 jours ouvrables d’un risque déclaré d’accident.

 

Négociations salariales : fabuleuses augmentation en haut!

 

Primes et modération des Augmentations générales de salaires en Bas !

Les 1, 5 % d’augmentations générales de salaires en février, porté à 2% en octobre, l’augmentation du CMP avec un plancher de 15 euros et la prime exceptionnelle et la prime de panier ne nous font pas oublier la profonde inégalité dans la répartition de la richesse produite par les seuls producteurs, ceux qui par leur travail transforment la marchandise ....

 

Sommaire

 

1Page 1 : proposition de loi sur les 35 h.. représentativité..

Sud renault MCA et l’Hôpital. ;

 

 

 

Non, notre salaire n’est pas un cadeau !

 

« La direction a souhaité marquer le caractère exceptionnel de l’année 2004 » on croit rêver à la lecture du flash social !

 

Est dupe qui le veut bien !

 

Faut il le rappeler le salaire n’a rien d’exceptionnel, c’est un dû, messieurs les employeurs !

C’est la contrepartie du travail, qui est la seule source du profit ! Et Sud le prétend si  les profits montent, les salaires doivent monter !

 

La direction nous parle d’une inflation à 2,1 % : t’as qu’à croire !

 

Le gaz, le fuel, l’essence, les timbres, la mutuelle, un euro chez le médecin, le forfait hospitalier, les impôts locaux ! l’Indice  INSEE est loin de refléter la hausse réelle du coût de la vie..

 

contrairement à la part de cotisation patronales qui baisse sans cesse les charges des salariés, elles ne font qu’augmenter !

Prime ATT en juillet juste de quoi acheter un Morpion

 

Plus 3, 94 % qu’ils disent, 16, 10 € euros brut  c’est plus près de la réalité , et encore quand on affine en augmentation mensuelle on arrive à 1,05 € net : cinq centimes en lot consolation quand on achète un morpion !

 

Mais ces 5 centimes on les garde, car c’est vrai que pour nous les ouvriers ce sont les touts petits lits qui font nos petites rivières !

 

 Ce jour là les grévistes de MCA ont été remplacés par d’autres salariés CDI ou intérimaires.

 Nous nous devons d’être tous unis et nous sommes conscients que les précaires n’ont pas d’autre alternative que de se soumettre au règlement antisocial instauré à MCA et au chantage à l’emploi.

Le 10 mars les intérimaires sont arrivés en masse pour remplacer les grévistes, alors qu’à l’heure actuelle MCA emploie des intérimaires pour une journée voire deux : bonjour, merci, au revoir et à lundi !

La direction prendrait – elle les salariés quelque soit leur statut et les syndicats pour des cons ? sûrement !

Sud trouve inadmissible de rappeler des salariés de Paris la veille de la grève pour remplacer les grévistes, ou d’utiliser des stagiaires en formation non rémunérés sur des postes « physiques »..

 Les méthodes de la direction sont sans scrupule, indignes.

SUD Renault MCA appelle l’ensemble des salariés à dire stop et à faire bloc tous ensemble face à ce type de pratique. Les syndicats doivent s’y opposer en lien avec les travailleurs de l’entreprise.

SUD Renault MCA a répondu présent à la manif de Maubeuge et s’étonne de ne pas avoir aperçu 2 syndicats dits représentatifs de l’entreprise.

SUD Renault MCA remercie les salariés qui se sont rendus à la manif.

 

 

 

10 mars : une journée de lutte réussie !  

Un nouvel avertissement  au gouvernement et au patronat.

 

L'ampleur des 150 manifestations du 10 mars, avec un million de manifestants dans le Pays : 1000 à Maubeuge,   20 000 à Lille, 150 000 à Paris, 100 000 à Marseille, 40 000 à Toulouse...) a dépassé celles du 5  février dernier.

Malgré ces manifestations massives et ces grèves importantes, il est à craindre que le gouvernement continue à faire la sourde oreille.

Face à l'entreprise de démolition sociale organisée par le pouvoir et le MEDEF, la  mobilisation doit continuer !

SUD Renault MCA  s'adresse à toutes les organisations syndicales pour que dans l'unité, elles agissent en ce sens.  

SUD appelle dores et déjà manifester le 19 mars à Bruxelles pour exiger une véritable Europe sociale et s'opposer à l'Europe libérale.