TRACTS

Lundi 19 décembre 2005
 
 
Décembre 2005   ( Photo grève à Seat Barcelonne)
 

UN APPEL de SUD Renault MCA
Ensemble construisons un comité de défense de l’emploi des travailleurs syndiqués et non syndiqués de l’automobile..
Dans SUD attitude n° 16 nous faisions état d’une crise sans précédent de l’emploi dans le secteur automobile. Seat en Espagne, Ford, Volkswagen, Général Motors, Delphi ont annoncé des plan de licenciements très importants qui concernent des dizaines de milliers de salariés de l’automobile et de la sous-traitance .
Or depuis les choses n’ont fait que s’accélérer, multiplication des déclarations de la direction du Groupe Renault,  annonce « d’une baisse des coûts de production », entendez par là une réduction des effectifs !
L’heure est venue de s’unir pour préparer l’avenir !
Tous les  salariés de Renault , y compris les  intérimaires, tout ceux à qui on ne garantit pas les « golden Parachutes » ont un intérêt commun à préparer l’avenir :
1.      l’immense majorité des personnels non syndiqués se doivent de réagir pour défendre leurs propres intérêts c’est pourquoi SUD Renault MCA propose la création d’un « comité de défense de l’emploi des travailleurs syndiqués et non syndiqués de l’automobile.. »
2.      l’ensemble des organisation syndicales de MCA se doivent de donner l’exemple et se réunir dans « un front commun syndical », et soutenir l’existence d’un tel comité de défense.
Pour la défense de l’emploi
l’ Unité est nécessaire
celle des salariés de l’Automobile, des Intérim, des salariés des filiales.
 Alors unissons nous tous ensemble !
Ensemble agissons pour la défense de l’emploi !
 
 
   La citation du mois
Carlos Ghosn a annoncé à la presse le 25 novembre : "Renault est confronté à un environnement largement défavorable, avec une dynamique de ventes préoccupante pour son modèle-phare, la Mégane, des prix des matières premières en hausse constante et une facture accrue due à une nouvelle législation sur les émissions de gaz à effet de serre".. la chute des ventes , et le  repli de 24% des immatriculations de la Mégane (hors Scenic) en France sur les dix premiers mois de l'année y sont pour quelque chose !
Rien de bon pour l’emploi des salariés de l’Automobile.
 
 
 
  
 
Adhésions et/ou renseignements auprès de :
Beauvois Samuel   5827 Equipe B
Thuilliez Denis        5635 Equipe B
Martin Philippe       5148 Equipe A  Grésillon Maurice   5167 Equipe B
 
                     
 
 

 

Un appel à Signature pour la création
 d’un comité de défense de l’emploi
 syndiqués non syndiqués soutenu par un front commun syndical
Conscient des difficultés pour l’emploi dans toute la branche automobile, je soutiens la proposition de SUD Renault MCA de :
·        création d’un « comité de défense de l’emploi des travailleurs syndiqués et non syndiqués de l’automobile.. »
·        de création «d’ un front commun syndical »,
 
L’unité de tous les salariés, statutaires, intérimaires , des filiales est une garantie pour défendre aux mieux l’emploi de toutes et tous. Je demande à toutes les organisations syndicales de MCA de s’unir pour agir. Je m’associe à toutes les initiatives permettant d’aller en ce sens.
 
NOM
PRENOM
ATELIER
SIGNATURE
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Remettre à un militant de SUD Renault MCA, ou expédier à SUD Renault MCA 11, cité Notre Dame, 59138 pont sur Sambre..
Brèves de comptoir
« L’an prochain nous aurons 0 nouveau modèle à mettre sur le Marché… Nous serons sur la défensive »  aurait déclaré à la presse (les échos) notre PDG le 24 novembre.
Brèves de comptoir
Par ailleurs, Les Echos du jour dévoilent des outils mis en place par Carlos Ghosn dans l'optique de la réorganisation du groupe. "Concrètement, il s'agit d'une nouvelle fonction transversale, qui supervisera de façon plus fine la rentabilité de chaque modèle, en amont du projet jusqu'à la fin de carrière d'un véhicule (en général plus de sept ans), tout en s'appuyant sur les métiers existants" explique le quotidien. ( 25.11.2005)
Brèves de comptoir
"C'est trop vulnérable. Il va falloir multiplier les produits, les pays, les marchés qui peuvent être des sources de profit. Sinon, on est dans un syndrome Fiat, ultra dépendant d'un segment, d'un pays. Et c'est une bombe à retardement", a-t-il ajouté, selon cette transcription. Il souligne que la première échéance importante sera le lancement de la nouvelle Laguna, qui doit être un sans faute afin de rendre ensuite sa crédibilité au segment haut de gamme, le talon d'Achille de Renault, dont la Vel Satis n'a pas rencontré le succès escompté.
 
Extrait d’une dépêche Reuters du 23 .11. 2005
 

Soutenez le droit de SUD à exister dans l’entreprise,  défendez la démocratie.
Adhérez à SUD Renault MCA
Pour SUD Renault MCA (Solidaire,Unitaire, Démocratique) c’est aux salariés qu’il appartient librement par leur  liberté de choix, leur liberté de vote de déterminer la légitimité et l’aptitude d’un syndicat quel qu’il soit  à représenter les travailleurs.
 
Nom : ………………………. Prénom : …………………….. Equipe : ………….. Atelier : ………………..………… adresse :…………………………………………………………………………………………………………………… ……………………. ……………………………………………………………………………………….tel :…………………………….mail :……………………
 
Remettez ce Bulletin à un militant SUD ou expédier : 11 Cité  Notre Dame , 59138  Pont sur Sambre

Par renault MCA
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Jeudi 19 janvier 2006

janvier 2006  
Sud Renault MCA vous souhaite une bonne année 2006 accompagnée d’une santé à toute épreuve car l’an neuf risque d’être difficile pour les salariés de MCA comme pour les salariés du groupe et de la sous-traitance.
Karcher pour l’emploi ?
 
Un milliard d’euros d’économies, c’est ce qu’annoncerait Carlos Ghosn le 9 février 2006 selon la presse Belge, reprise par certaines dépêches d’agences de presse.                                             
 
Cela correspondrait à la suppression d’un emploi sur dix pour un groupe qui pèse aujourd’hui 125 OOO salariés.
 
Même s’il faut être réservé sur les déclarations de presse, il n’en demeure pas moins qu’aucun salarié ne peut croire que le plan à venir n’ira pas vers une plus grande robotisation, une plus grande productivité et des coupes sombres dans les effectifs comme cela a été le cas pour les intérimaires ces derniers mois à MCA, Sandouville et une série d’autres sites.
 
Ces problèmes d’emplois sont aujourd’hui commun à tous les groupes de l’automobile comment en témoignent les plans de licenciements chez des poids lourds comme Ford , Général Motors ou Wolkswagen …
 
C’est pourquoi SUD Renault MCA réitère la proposition faite en décembre de construction d’un comité de défense de l’emploi syndiqués et non syndiqués de l’automobile soutenu par un front commun syndical.
 
Il n’y a aucune fatalité aux licenciements c’est un vrai projet alternatif aux pertes d’emplois que les salariés, dans une souhaitable unité de leur organisation   doivent construire.. Cela ne peut se faire que tous ensemble ! 
  Les citations du mois
à propos du futur plan de restructuration de Renault Carlos Ghosn déclarait au Wall Street Journal le 9 janvier 2006   "Il n'y a pas de place pour des demi-mesures, ni pour de la complaisance" 
Et en marge du salon de Detroit, il ajoutait : “ Si vous commencez à tempérer vos mesures, vous êtes condamné à l'échec ”..
 
Ces déclarations qui rassurent les milieux boursiers, ne font qu’inquiéter les salariés de l’automobile et de la sous- traitance.
 
Communiqué de Presse
 
Une fois de plus la Direction de Renault Cherche à contester la représentativité de SUD Renault MCA.
 
C’est logique, au moment où le PDG de Renault s’apprête à annoncer son plan stratégique dont chacun sait à l’avance qu’il sera pavé de suppression d’emplois, la Direction de MCA conteste devant le tribunal d’instance de Maubeuge la représentativité de SUD Renault MCA.
 
Le syndicat SUD Renault MCA a déposé la désignation de 3 délégués syndicaux SUD et d’un représentant SUD au comité d’entreprise. Il est cité par la Direction de MCA le 16 janvier 2006 à 11 h devant le Tribunal d’Instance de Maubeuge.
 
L’avocat de SUD Renault MCA, Maître DOMAS du barreau de Paris, assistera les délégués SUD à l’audience pour défendre le droit des salariés d’être représentés par le syndicat de leur choix.
 
Samuel Beauvois
 Secrétaire
 
 
 
Pont sur Sambre le 9 Janvier 2006
 
Brèves amères
          A nouveau deux accidents sont à déplorer dans nos murs le 23 décembre suite une chute dans les escaliers et l’autre sur les chantiers maudits de la tôlerie le 5 janvier. Une fois de plus la course à la productivité toujours plus intense a fait deux nouvelles victimes.
            Malheureusement cette stratégie risque fort de s’aggraver avec le plan annoncé dans les prochaines semaines.
 Brèves amères 
            L’année s’est ouverte par une nouvelle attaque sur l’assurance chômage..
 Durcissement des critères d’indemnisation, augmentation des cotisations aux salariés, aides supplémentaires aux entreprises, la situation des chômeuses et chômeurs va s’aggraver.
           Alors que 60 % des chômeurs sont exclus de l’indemnisation du chômage que 86 % des chômeurs indemnisés touchent moins que le SMIC, le gouvernement jette une suspicion sur les chômeurs “  susceptibles de frauder ”..
        Personne ne reprochera malheureusement aux entreprises d’être “susceptibles de licencier”, et au gouvernement de les encourager.
 
 

Par renault MCA
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